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Werden Sie noch heute ein besserer Tech-Leader!
There is no ‘I’ in team – but there is in ‘win’
Michael Jordan
In der aufregenden Welt des Technologie-Managements kann es manchmal herausfordernd sein, besonders wenn man von nicht-technischen Kollegen umgeben ist. Täglich begegnen einem nicht-technische Herausforderungen. Doch betrachten Sie diese als eine Gelegenheit persönlich zu wachsen.
Stellen Sie sich vor, Sie hätten einen verlässlichen Partner an Ihrer Seite, der ähnliche Situationen erlebt hat. Genau hier kommen wir ins Spiel und stehen Ihnen mit Freude zur Seite.
Während Mentoring im Sport und bei Führungskräften großer Unternehmen weit verbreitet ist, ist es in kleinen und mittelständischen Unternehmen sowie Start-ups erstaunlicherweise weniger geläufig. Unsere Mission ist es jedoch, dies zu ändern und die Fähigkeiten von Start-up CTOs und technischen Leitern zu maximieren. Gemeinsam werden wir diese Herausforderungen meistern und neue Höhen erreichen!
Das CTO-Coaching mit Sebastian war für mich äußerst wertvoll. Er ist jemand, der “schon-dort-gewesen-und-das-schon-gemacht-hat”, mit dem man über Herausforderungen sprechen kann, denen man in seiner Position als technischer Leiter begegnet. Wir haben intensiv an Team-Topologien gearbeitet, aber auch detaillierte technische Fragen besprochen. Er hat auch persönliche Einblicke gegeben und sich während der Sitzungen um mein persönliches Wohlergehen und Wachstum gekümmert. Ich kann eine Zusammenarbeit mit ihm wärmstens empfehlen.
Sebastian ist ein herausragender CTO und Mentor. Er versteht es, Produkt und Entwicklung zu vereinen, um das Beste zu erreichen. Durch ständige Verbesserung agiler Arbeitsprozesse schafft er eine Atmosphäre echter Innovation. Er hat die Fähigkeit, komplexe Angelegenheiten verständlich für alle aufzuschlüsseln. Es war großartig, mit ihm zusammenzuarbeiten, und ich verdanke ihm viel. Würde mich freuen, in Zukunft wieder mit ihm zusammenzuarbeiten.
Sebastian ist ein brillanter und talentierter Technologieführer, der weiß, wie er das Beste aus Menschen herausholen kann.
Wir haben mehrere Jahre lang bei Kontist zusammengearbeitet, wo er sowohl mein Chef als auch mein Mentor war. Ich hatte die Möglichkeit, durch mehrere Positionen zu wechseln, vom Einzelbeitragenden bis zur Führungsebene, und seine Unterstützung und Anleitung auf diesem Weg waren entscheidend. Nicht nur versteht er die Technologie sehr gut, sondern er ist auch darin großartig, sein Wissen weiterzugeben und leistungsstarke Teams aufzubauen. Neben seiner fachlichen Expertise finde ich seinen Sinn für Humor, seine fröhliche Persönlichkeit und insgesamt seine sehr positive Einstellung zum Leben und zu Herausforderungen noch wichtiger. Er ist sehr zugänglich und voller Erfahrungen, immer ein Vergnügen, mit ihm zu plaudern.
Sebastian ist ein ultimativer Tech-Leader, und ich würde ihn ohne zu zögern jedem Unternehmen oder Team empfehlen.
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